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　　中新经纬8月4日电 据证监会网站4日音信，证监会近日发布《上市公司颓败董事处罚主义》(以下简称《独董主义》)，自2023年9月4日起实践。

　　《独董主义》提到，颓败董事对上市公司及全体鼓吹负有诚笃与奋力义务，应当按照法律、行政律例、证监会法则、证券往还所业务王法和公司规定的法则，细致履行职责，在董事会中发达参与有盘算、监督制衡、专科霸术作用，爱戴上市公司举座利益，保护中小鼓吹正当权益。

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　　《独董主义》还明确，上市公司颓败董事占董事会成员的比例不得低于三分之一，且至少包括又名司帐专科东谈主士。

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　　此前，《独董主义》自2023年4月14日至5月14日向社会公开征求主见，证监会逐条说合，细致收受取舍，并相应修改了规章试验。

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　　证监会暗示，修改完善后的《独董主义》共六章四十八条，主要包括以下试验：

　　一是明确颓败董事的任职阅历与任免法式。细化颓败性判断模范，并对担任颓败董事所应具备的专科常识、使命教训和细致品德作出具体法则。改善选任轨制，从提名、阅历审查、选举、不绝处罚、解聘等方面全链条优化颓败董事选任机制，建立提名规避机制、颓败董事阅历认定轨制等。明确颓败董事原则上最多在三家谈内上市公司担任颓败董事的兼职要求。

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　　二是明确颓败董事的职责及履职相貌。颓败董事履行参与董事会有盘算、对潜在关键利益破损事项进行监督、对公司狡计发展提供专科建议等三项职责，并不错欺诈颓败聘用中介机构等罕见权益。聚焦有盘算职责，从董事会会议会前、会中、会后全智商，建议颓败董事参与董事会会议的联系要求。明确颓败董事通过颓败董事异常会议及董事会异常委员会等平台对潜在关键利益破损事项进行监督。要求颓败董事每年在上市公司的现场使命技巧不少于十五日，并应当制作使命纪录等。

　　三是明确履职保险。健全履职保险机制，上市公司应当为颓败董事履行职责提供必要的使命条目和东谈主员缓助。健全颓败董事履职受限施济机制，颓败董事履职遇到陡立的，不错向董事会讲解情况，要求董事、高等处罚东谈主员等赐与合作，仍不可搁置陡立的，不错向中国证监会和证券往还所报告。

　　四是明确法律包袱。按照责权利匹配原则，针对性细化颓败董事包袱认定接头要素及不予处罚情形，体现过罚杰出、精确追责。

近日，俄卫星社发布了一则耐人寻味的消息——哈萨克斯坦已经决定拒绝美国的引渡请求，俄网络安全公司F.A.C.C.T.雇员基斯利钦不会被引渡往美国。俄驻哈外交官奥加诺夫证实了这一消息，并表示哈方已同意把人引渡给俄罗斯。

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　　五是明确过渡期安排。对上市公司董事会及异常委员会的建立、颓败董事异常会议机制、颓败董事的颓败性、任职条目、任职期限及兼职流派等事项建立一年的过渡期。过渡期内，上述事项与《独董主义》不一致的，应当冷静骤整至相宜法则。

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　　证监会暗示，下一步，将指导证券往还所、中国上市公司协会建立健全颓败董事阅历认定、信息库、履职评价等配套机制，加大培训力度，带领种种主体掌捏转换新要求。同期排列三组选711出现的前后关系，不绝强化上市公司颓败董事监管，督促和保险颓败董事发达应有作用。(中新经纬APP)

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