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原标题：办公楼宇想要更好招商，入驻企业需要服务及资源对接，员工想取得包摄感、幸福感——（引题）

楼宇工会架起“连心桥”（主题）

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工东谈主日报-中工网记者 毛浓曦 通信员 祝盼

“咱们企业有羽毛球馆，不错和在场的体育用品公司配合”“咱们是作念口腔门诊的企业，可为楼内企业员工提供多种优惠”……不久前，在陕西西安中铁·第壹海外写字楼的分享会议室，由西安碑林区总工会、文艺路总工会和中铁·第壹海外楼宇工会联合会（以下简称铁壹工联会）三级工会联合举办的“楼宇助企会”举行，楼内多家企业高管和代表进入，先容企业基本情况、寻找配合技俩、分享讨论战略轨制、反应员工对工会的诉求等。

“通过此类步履，让楼内企业先闇练起来，相互之间再进行信息分享、资源对接、服务整合，以不断深化配合。”铁壹工联会主席崔秦嘉说。这是这家楼宇工和会过搭建相易协调平台，架起楼宇、企业和员工之间的“连心桥”，整结伴源服务企业和员工的一个实例。

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“凝合楼宇和企业的‘联合’找到了”

2022年，崔秦嘉担任中铁一局正方天域置业有限公司商资部谨慎东谈主，主要谨慎中铁·第壹海外写字楼的日常管束与服务。其时，该楼宇共入驻企业44家。但是，受疫情等各方面影响，楼宇内企业出现削弱迹象，部分企业办公时事、东谈主员等减少。

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若何更好地招商，招来企业后若何通过更优质的服务留下他们，成了崔秦嘉同样想考的问题。她发现，楼宇和企业之间，似乎穷乏一个好的联合。

另一边，碑林区总工会和文艺路总工会也恰当到这个写字楼。“楼宇内仅员工就有5000多东谈主，建立楼宇工会的各方面条款齐具备了。”文艺路街谈总工会副主席姜婷说。

之后，姜婷屡次来到该写字楼，深入各企业打听调研、开展讨论步履、宣讲工会学问、宣传工会服务。在与姜婷屡次相易交流后，崔秦嘉感到：“凝合楼宇和企业的‘联合’找到了，那等于‘工会’。”

本年2月16日，中铁·第壹海外楼宇工会联合会建立，500余名员工有了“娘家”。崔秦嘉被选为工联会主席。

贴心折务赢得员工信托

本年暑假，孟益清的爷爷自便了好多。由于孟益清的父母是“双员工”，往年假期，只可将孩子留给爷爷在家照管，畸形未便。

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本年暑假，铁壹工联会挑升在楼宇内腾出一整层上千平时米的空间，缔造爱心托管班，楼宇内企业员工的孩子可免费来托管班学习。

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除了开办爱心托管班，铁壹工联会还协调楼宇腾出近百平时米的环球空间，为楼宇近邻的快递员建成爱心驿站；缔造挑升的外卖存放点，安排专东谈主为员工复旧、分发；与文艺路街谈总工会联合打造员工书屋，丰富员工的业余糊口……一系列实打实的举措，收成了楼宇员工和企业的点赞。

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“咱们升沉想路，铁壹工联会有什么需求，咱们支握、配合，后果很好，楼宇内的企业和员工也逐步养成有问题、有困难找工会的俗例。”文艺路街谈总工会主席符小琳说。

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协转化结伴源为企业发展助力

7月21日一早，中铁一局城市投资公司运营中心职责主谈主员梁子聪来到中铁·第壹海外写字楼一楼的详尽办税自助结尾前，体验打印个东谈主社保阐发的服务。而以往，员工想要取得社保纸质阐发，基本需要1周本事。

梅西是这么说的：“我在效力巴黎时，我们赢得了世界杯决赛，他们认为（法国）没有成为世界杯冠军是我们的错。我是唯一一个没有得到俱乐部认可的阿根廷球员。”

了解到该楼宇内多家企业关于办税、社保等方面的清贫需求后，文艺路街谈总工会联合铁壹工联会，在和税务部门反复相易明，决定在楼宇大厅投放一个自助结尾，可兑现个东谈主征税纪录查询、完税阐发、当然东谈主社保阐发打印等多种功能。

“楼宇需要招商，企业需要更高质地的服务，这关于工会发扬纽带作用是很好的机会。”碑林区总工会业务科科长吴惠鹏说。

本年3月，铁壹工联会联合碑林区东谈主民法院举办“无讼社区+楼宇闲谈”交流会，之后又联合民四庭在楼宇内建立庭前融合诉讼庭，为楼宇内企业提供相应的法律服务；主动与城管及交警部门相易，治理楼宇近邻夙夜岑岭的泊车和拥挤难题……

“历程半年多的探索排列三彩票网，咱们真切感受到楼宇工会不仅对戒备员工正当职权、增强企业凝合力、营造和谐服务关系具有首要意旨，更为优化营商环境及辖区高质地发展提供了有劲维持。”碑林区东谈主大常委会副主任、区总工会主席何文说。